เราอยู่ในยุคที่ถ้าไม่เหนือกว่า แม้จะเป็นหนึ่งก็ล้มลงได้ในพริบตา
เราจึงต้องเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ด้วยกลยุทธ์สร้างความต่างขั้นเทพ (Super Level)
ควอน โอ ฮยุน CEO ของ Samsung Electronucs ผู้มีรายได้ต่อปีสูงสุดจนได้รับขนานนามว่า “ราชาแห่งรายได้”
ผู้พลิกฟื้นแผนกวิจัยและพัฒนาที่เคยถูกมองเป็น “ภาระ” ของบริษัทให้พุ่งทะยานขึ้นสู่ “อันดับหนึ่งของโลก”
ด้วยการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทั้ง 4 ที่เป็นเสาหลักขององค์กร ได้แก่
ผู้นำ ความแตกต่างระหว่างผู้นำที่ดีที่สุด VS ผู้นำที่แย่ที่สุด
องค์กร จงทำลายอาณาจักรของคนกลุ่มเดียว
กลยุทธ์ จากตัวใครตัวมันสู่การร่วมมืออย่างแน่นแฟ้น
บุคลากร วิธีทำให้พนักงานรู้สึกถึงความเป็นเจ้าของ
องค์กรที่รู้จักยืดหยุ่นและพร้อมปรับเปลี่ยนไม่ว่าจะอยู่ในสถานการณ์ไหนจะเกิดการสร้าง Super-Cycle หรือความเจริญรุ่งเรืองระยะยาวในที่สุด
