หากคุณเคยอ่าน “Measure What Matters” ของจอห์น ดัวร์ หรือในภาษาไทยชื่อว่า “ตั้งเป้าชัด วัดได้ด้วย OKRs” คุณจะรู้ว่า OKRs (Objective & Key Results) คือเครื่องมือสำคัญที่จะทำให้องค์กรของคุณ บรรลุเป้าหมายที่ต้องการอย่างชัดเจนและเป็นระบบ ทำให้หลายองค์กรนำแนวคิดของจอห์น ดัวร์ ไปปรับใช้ในการบริหารงาน เพื่อสร้างผลงานหรือให้บรรลุเป้าหมายตามที่ต้องการ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของยอดขาย การขยายธุรกิจ การสร้างนวัตกรรม การลดต้นทุน ฯลฯ ซึ่งส่วนใหญ่ก็ประสบความสำเร็จตามที่คาดหวัง ทำให้หลายคนมองว่า OKRs เป็นเครื่องมือที่เหมาะที่จะใช้กับองค์กรมากกว่าที่จะไปใช้กับบุคคล หวังว่าเนื้อหา แนวคิด ประสบการณ์ชีวิตจากการนำเอาแนวคิด OKRs มาใช้กับชีวิตคนธรรมดา จะมีประโยชน์กับท่านผู้อ่านได้ ลองนำไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับแต่ละคนดูนะครับ เผื่อว่าแนวคิดนี้จะช่วยให้ท่านก้าวเดินไปข้างหน้าสู่ความสำเร็จในสิ่งที่คิดฝันได้ดีกว่า เร็วกว่า และง่ายกว่า
